Отцы и дети: Какой вклад в развитие отечественного рисоводства вносит семья Ералиевых

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – Полное товарищество «Абзал и Компания» является одним из динамично развивающихся предприятий в отрасли сельского хозяйства, в частности рисовой индустрии Казахстана. Такую широкую популярность компания приобрела благодаря его основателю – Абзалу Ералиеву – человеку с большим именем, который вносит неоценимый вклад в отечественное производство риса. Сейчас его дело продолжает сын – Магжан Ералиев.

Об этом сообщает Дедал

О производстве риса, благотворительных проектах и роли отца в воспитании сына – в беседе с корреспондентом МИА «Казинформ» рассказал генеральный директор компании, меценат Магжан Ералиев.

Абзал Ералиев – основатель полного товарищества «Абзал и Компания», Герой Труда Казахстана, почётный гражданин Кызылординской области, депутат Мажилиса Парламента РК. Человек с доброй душой и большим сердцем, который не только занимается производством риса, но и заботится о развитии своего родного села Наги Ильясова. Строительство спорткомплекса, мечети, бани, отремонтированное здание школы, детского сада, Дома культуры — такой вклад в развитие региона вносит Абзал Ералиев.

«Да, вы правы, я продолжаю дело своего отца Абзала Ералиева. Являюсь директором полного товарищества «Абзал и Компания». До этого трудился в компании логистом, снабженцем, менеджером завода. После этого меня назначили заместителем директора компании, сейчас уже возглавляю компанию. Это большое дело, аманат нашего отца, который передал развитие семейного бизнеса в мои руки. Конечно же, во-первых, нужно ответственно подойти к этому делу, а во-вторых, вложить все усилия в развитие производства риса. Есть такое выражение — «кадры решают все». Благодаря сильным кадрам, специалистам, мы, молодое поколение, вывели производство риса на новый уровень. Это заметно по показателям: урожай риса достиг 70 тонн. Также в сентябре 2019 года запустили завод по переработке риса, который является первым цифровым заводом по переработке риса в нашей стране», — рассказал Магжан Ералиев.

В нашей работе важна дисциплина, отметил директор компании. По его словам, необходимо создавать хорошие условия для работы — это стабильная заработная плата, премии для мотивации. В этой части компания старается выделять гранты сотрудникам для обмена опытом за рубежом. В летнее время детям своих сотрудников компания предоставляет возможность с пользой провести досуг в лагерях.

На сегодняшний день «Абзал и Компания» входит в тройку лидеров рисопроизводства Казахстана, твердо держит свою позицию не только на рынке страны, но и стран СНГ. Главная ценность предприятия – уникальные знания и опыт, накопленные в течение десятилетий непрерывной борьбы за производство качественного продукта, увеличение рентабельности производства и развитие сельскохозяйственной отрасли Казахстана.

В ходе беседы Магжан Ералиев рассказал, какие качества ценит в своём отце и старается прививать себе.

«Наш отец честный и добрый, гостеприимный и радушный человек. Он всегда помогает и поддерживает тех, кто нуждается в помощи. Ещё одно качество, которое я бы отметил в своём отце – трудолюбие. Даже в выходные дни с раннего утра он ездил в наш посёлок Наги Ильясова, все осматривал: как идёт сборка, переработка риса. Я удивлялся. Отец всегда твердил, что нужно усердно трудиться: если в молодости ты будешь ответственно выполнять работу, хорошо трудиться, в старости будешь пожинать плоды своего труда. Я очень уважаю своего отца и стараюсь прививать себе его лучшие качества», — поделился он.

В условиях пандемии компания также оказывала помощь нуждающимся. «Мы вкладываем инвестиции в развитие нашего посёлка Наги Ильясова. Мы всегда готовы оказать помощь и поддержку. С отцом постоянно ведём диалог. Каждый раз он говорит мне о том, что нужно быть честным, трудолюбивым и добрым человеком. Каким бы делом мы ни занимались, стараемся выбирать ту нишу, которая приносит только пользу народу: продовольствие, сфера сельского хозяйства», — отметил Магжан Ералиев.

В этом году он принимает участие в праймеризе. Хочу внести свой вклад в развитие своего региона, Кызылординской области, признается он.

«Вопросы и актуальные проблемы граждан хочу донести до уполномоченных органов и содействовать в их решении. В своей предвыборной кампании отметил пункты касательно здравоохранения, духовного познания, обеспечения жильем, образования, молодежного предпринимательства. Касательно последнего предлагаю внедрить статус «Молодого предпринимателя» в закон «О государственной молодежной политике», — заключил генеральный директор полного товарищества «Абзал и Компания», меценат Магжан Ералиев.



Источник: “https://www.inform.kz/ru/otcy-i-deti-kakoy-vklad-v-razvitie-otechestvennogo-risovodstva-vnosit-sem-ya-eralievyh_a3699473”